“首先要明確崗位職責(zé)范圍是什么,針對崗位職責(zé),圍繞思想道德、 崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制、外部環(huán)境五個方面存在哪些風(fēng)險點?針對風(fēng)險點,要采取什么防控措施?” 為進(jìn)一步強(qiáng)化廉潔風(fēng)險防控,推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展,近期,公司紀(jì)委組織全體員工開展廉潔風(fēng)險點排查工作。

(公司本部各部門分別對各崗位廉潔風(fēng)險防控措施進(jìn)行研究)
公司紀(jì)委將廉潔風(fēng)險排查要求發(fā)送給各權(quán)屬企業(yè)、本部各部室后,向相關(guān)負(fù)責(zé)人解釋今年廉潔風(fēng)險排查和防控工作的要求,提高大家對廉潔風(fēng)險排查工作的思想認(rèn)識,進(jìn)一步明確本年度廉潔風(fēng)險排查的新要求和側(cè)重點,以保證排查工作高質(zhì)高效開展。
各權(quán)屬企業(yè)、本部各部室對照每個崗位思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制、外部環(huán)境五個方面梳理出可能引發(fā)廉潔風(fēng)險的“觸點”和環(huán)節(jié),在找準(zhǔn)風(fēng)險點的基礎(chǔ)上,制定針對性、 操作性強(qiáng)的防控措施,做到“一崗一表、一事一策”。本部各部室的排查表經(jīng)負(fù)責(zé)人核查、分管領(lǐng)導(dǎo)審閱后報公司紀(jì)委,各權(quán)屬企業(yè)經(jīng)公司黨員大會或支委會研究后報公司紀(jì)委。公司紀(jì)委對全部表格進(jìn)行審核后與黨委進(jìn)行會商研究定稿。本次廉潔風(fēng)險排查共計排查崗位120個,排查出廉潔風(fēng)險點1079項,制定風(fēng)險防控措施1388條。
針對排查出的廉潔風(fēng)險,公司紀(jì)委將聯(lián)合黨群、人力、財務(wù)、審計、企管等部門,對各崗位人員落實防控措施情況進(jìn)行監(jiān)督和評價。結(jié)合公司崗位調(diào)整情況,及時組織查找新的廉潔風(fēng)險點,跟蹤防控措施落實,完善以崗為點、程序為線、制度為面的防控機(jī)制。對存在苗頭性、 傾向性問題的人員及時加強(qiáng)警示教育,切實以監(jiān)督實效提升管理效能。