認清形勢任務(wù) 聚力管理提升 全力推進重點工作

北方海洋鉆井有限公司

北方海洋鉆井有限公司（以下簡稱北方鉆井）聚焦“管理提升”這一核心目標，通過“三會一課”、周例會、學(xué)習(xí)研討等方式，深化黨員干部、職工群眾對形勢任務(wù)的認識，進一步明晰公司重點工作、面臨的機遇挑戰(zhàn)，為推進高質(zhì)量發(fā)展提供堅強思想保證。

聚焦生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)，北方鉆井充分發(fā)揮黨員帶頭示范引領(lǐng)作用，圍繞挖潛降本、提質(zhì)增效的核心目標，組建管理效能提升黨員突擊隊，由骨干黨員牽頭、全體人員協(xié)同攻堅，全力推進重點工作取得進展。鉆井平臺運營水平不斷提升，成功與阿曼OQ公司簽訂Embracer平臺4個月的海洋鉆井服務(wù)合同。穩(wěn)步開展鉆井平臺五年特檢工作，完成了4座鉆井平臺的設(shè)備狀態(tài)評估檢驗，準確評估設(shè)備狀態(tài)和配件采購需求，提前完成配件采購工作，有效降低設(shè)備損壞導(dǎo)致的平臺停止運營和損失日費風(fēng)險。Emerger平臺取得3年“無損工事件”；Embracer平臺取得4年“無損工事件”；Enticer、Edge平臺取得1年“無可記錄事件”和“無損工事件”；Enticer平臺收到了甲方賀信，對其在NFQ17-1、NFQ17-5、NFQ17-9三口井的出色表現(xiàn)給予了高度贊賞。

近期，針對中東地區(qū)酷暑期間平均氣溫50℃、甲板溫度最高可達70℃的極端高溫天氣，北方鉆井構(gòu)建起“制度+技術(shù)+人文”三位一體的防暑降溫管理體系。實地開展一線員工高溫作業(yè)專項巡查，加強鉆臺、甲板、設(shè)備艙室等高溫作業(yè)區(qū)域安全督導(dǎo)工作；通過全員防中暑培訓(xùn)、可視化警示系統(tǒng)、全時段廣播提醒，提升“防暑降溫”思想意識；創(chuàng)新引入便攜式熱指數(shù)儀器、防爆型移動空調(diào)等科技設(shè)備，實現(xiàn)熱環(huán)境精準管控；設(shè)置“消暑屋溫情驛站”“降溫背心貼心守護”等細節(jié)舉措，建立“雙人同行+定時輪替+巡護監(jiān)護”機制，實現(xiàn)從“被動防險”到“主動護人”的管理升級。目前，鉆井平臺各區(qū)域熱指數(shù)實時監(jiān)測覆蓋率達100%，員工熱相關(guān)疾病發(fā)生率為零，設(shè)備故障率較去年同期有明顯下降，實現(xiàn)了生產(chǎn)效率與人員安全的“雙保障”，在卡塔爾、阿曼等全球重要油氣產(chǎn)區(qū)樹立了安全、綠色、可持續(xù)發(fā)展新標桿。